Deka Campus Oditoryumunda, etik değerlere dayalı çalışma kültürümüzü güçlendirmek ve çalışanlarımızın iş etiği ve etik kurallar konusundaki farkındalığını artırmak amacıyla İş Etiği ve Etik Kurallar Eğitimi gerçekleştirildi.
İnsan Kaynakları Müdürümüz Ezgi Çiçek Ergüneş tarafından gerçekleştirilen eğitimde; Deka’nın iş etiği kurallarını destekleyen politikalar, iş hayatında etik davranışın önemi, yöneticilerin ve çalışanların sorumlulukları ile çalışma ortamında karşılaşılabilecek etik durumlar ele alındı.
Eğitim kapsamında, iş süreçlerinde etik değerlere uygun hareket etmenin, karar alma süreçlerinde etik ilkeleri gözetmenin ve kurum içindeki çalışma ilişkilerinde güven, saygı ve şeffaflık anlayışını korumanın önemi üzerinde duruldu. Çalışanlarımızın iş hayatında karşılaşabilecekleri farklı durumlarda etik açıdan doğru yaklaşımı değerlendirmelerine katkı sağlayacak örnekler paylaşıldı.
Eğitimin sonunda, çalışanlarımızın görüş, öneri ve geri bildirimlerini iletebileceği yeni öneri sistemimiz de tanıtıldı. Yeni öneri sistemi ile çalışanlarımızın fikirlerini daha etkin şekilde paylaşmaları ve çalışma ortamımızın sürekli gelişimine katkıda bulunmaları hedefleniyor.
Deka olarak, iş etiğini ve etik kurallara uyumu sürdürülebilir bir kurum kültürünün önemli unsurlarından biri olarak görüyor; çalışanlarımızın bilgi, farkındalık ve katılımını destekleyen eğitim çalışmalarımıza devam ediyoruz.
